Die Volkshochschule des Landkreises Diepholz bekennt sich zu einer offenen, diskriminierungsfreien und vielfältigen Bildungskultur. Wir verpflichten uns, die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven von Menschen in all unseren Arbeits- und Organisationsprozessen zu berücksichtigen.
Zu den Dimensionen von Diversität zählen unter anderem:
Geschlecht
Alter
Ethnische und kulturelle Zugehörigkeit / Erfahrungen mit Rassismus
Sexuelle Identität und Orientierung
Sozioökonomischer Hintergrund
Religion und Weltanschauung
Behinderung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Das bedeutet für uns, dass wir alle Formen der Diskriminierung und gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit hinterfragen und sowohl nach innen, wie auch nach außen eine klare Haltung dagegen einnehmen. Wir sind uns bewusst, dass Gleichberechtigung viele Facetten hat. Wir sehen in der Vielfalt ein Potential und sind davon überzeugt, dass Menschen mit Ihren unterschiedlichen Hintergründen unsere Volkshochschule bereichern und in besonderer Weise stärken.
Vor diesem Hintergrund wurde 2025 die Arbeitsgruppe Diversität gegründet, die diese Werte vertritt und sich für die Kolleginnen und Kollegen, Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer sowie für ihre Kursleitungen einsetzt. Aktuelle Mitglieder sind Barbara Brockmann (pädagogische Leitung), Ben Endlich (Referent für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit) und Annegret Klinger (pädagogische Mitarbeiterin).
Haben Sie Diskriminierung erfahren und möchten sich vertraulich, gerne auch anonym, an uns wenden? Gern können Sie uns per Mail kontaktieren: diversitaet(at)vhs-diepholz.de. Vielen Dank für Ihr Vertrauen!
Weitere Informationen erhalten Sie unter den folgenden Links:
